Количество недель, в течение которых беременная женщина должна работать, зависит от ее физического состояния и содержания работы, и точного стандарта не существует. Если у беременной женщины хорошее здоровье, нет никаких заболеваний, связанных с беременностью, и у нее относительно легкая работа с небольшими нагрузками, она может работать до 38-й недели беременности или даже после нее. Если беременная женщина испытывает большую нагрузку на организм во время беременности, у нее преэклампсия, предэклампсия или есть такие заболевания беременности, как гипертонические расстройства беременности или предлежание плаценты, и выход на работу усугубит ее состояние, ей необходимо взять отпуск, и она может отдыхать до родов. Если интенсивность труда на работе очень высока и нагрузка очень велика, а выход на работу серьезно скажется на здоровье беременной женщины, беременной женщине также следует своевременно прекратить выход на работу и подождать, пока организм восстановится после родов, прежде чем снова выходить на работу.