»У врачей высокий уровень заболеваемости раком», — такое предложение люди обычно не слышат. В своей статье директор отделения неотложной общей хирургии одной из больниц подтвердил это суждение множеством информативных данных. Медицинские осмотры персонала в нескольких больницах в той или иной степени выявили подобные случаи, и медицинский персонал действительно подвержен высокому риску заболевания щитовидной железы. Но вопрос в том, каков следующий шаг? Что можно сделать для «эффективного вмешательства»? Один из отрицательных ответов — продолжать принимать «высокий уровень заболеваемости раком среди врачей» как должное и быстро тихо возвращаться в прошлое. Другим положительным вариантом является поиск общих факторов, способствующих высокой заболеваемости раком среди врачей, таких как долгий рабочий день, перегрузка из-за большого количества пациентов и плохие условия труда, которые мешают врачам достичь хорошего физического и психического здоровья. Эти проблемы должны быть решены, система должна быть исправлена и откорректирована. Даже с точки зрения здравого смысла, когда три сотрудника на одной должности в одной больнице страдают от одного и того же заболевания, есть некий общий фактор, который сам по себе является знаком, заслуживающим внимания. После завершения специального обследования 4032 врачей в 386 больницах профессор Ху Дайи, директор отделения кардиологии Народной больницы Пекинского университета, пришел к выводу, что группа врачей в материковом Китае имеет слабое здоровье, более четверти из них подвержены риску сердечно-сосудистых заболеваний, а распространенность гипертонии среди врачей-мужчин старше 35 лет уже в два раза выше, чем среди здорового населения. Относительный риск развития заболевания был намного выше как у мужчин, так и у женщин старше 40 лет, чем у людей того же возраста. Общее население. Почему у врачей с большим объемом медицинских знаний и навыков ставки выше? Ответ, вполне возможно, кроется в том, что и широко распространенный овердрафт среди врачей, и «высокий уровень рака среди врачей» указывают на одну и ту же проблему — плохое управление, которое не позволяет эффективно защищать и использовать ресурсы, и отсутствие должного внимания к охране труда и здоровья, за которым уже много лет числятся долги. Мы все еще оцениваем и оцениваем ценность труда врачей с точки зрения того, сколько пациентов мы принимаем и сколько операций мы проводим. Если этот снежный ком жертвоприношений и перерасхода средств продолжит расти, такие проблемы, как высокий уровень заболеваемости раком среди врачей, рано или поздно будут обнародованы, если не в этот раз. Конфликты могут легко привести к проблемам и кризисам для менеджеров. Когда такие производственные травмы будут подробно освещены в СМИ, и администрация больницы, и органы здравоохранения быстро окажутся в центре внимания, и снять с себя ответственность будет трудно. Врачи могли бы лучше внести свой вклад в жизнь общества и помочь большему количеству людей вернуть свою жизнь и здоровье. Вместо этого они страдают от рака из-за плохой защиты, изнурительного труда и халатности руководства. Эта ежедневная халатность дорого обошлась не только им, но и пациентам, больницам и обществу. Врачи, способные работать самостоятельно, сегодня не являются излишними, а просто далеко не достаточными. Большое количество страдающих пациентов по-прежнему стоят в очереди на операцию, а многие хирурги в больницах по-прежнему перегружены работой. Когда речь идет о профессиональном здоровье врачей, администраторы, которые обычно ничего не делают, а от некоторых необходимых мероприятий полностью отказываются, вряд ли смогут дать удовлетворительный ответ людям, когда речь идет об этой проблеме. Если проблема не будет решена должным образом и общественность не увидит эффективного решения, трагедии будут возвращаться. Объективно говоря, если «высокий уровень заболеваемости раком среди врачей» станет шумихой и фактом жизни в больших масштабах, то, скорее всего, произойдет бегство медицинской элиты. Если есть лучшие варианты, некоторым врачам будет трудно игнорировать факты о своем здоровье и долго мириться с ними. Вэнь Цзяньмин, член Национального комитета Народной политической консультативной конференции Китая и ведущий специалист в области ортопедии, давно предупреждал, что попытки добиться успеха в реформе здравоохранения не должны осуществляться за счет медицинских работников, иначе такой «успех» будет ненадежным и приведет к феномену «опасных визитов к врачу». Он сказал, что «критический» означает, что нет хороших технологий и хороших врачей. В этом случае значение должно быть одинаковым.