Если диагноз был поставлен сотруднику после возвращения на работу, первым делом необходимо выяснить, с кем в последнее время контактировал больной и куда он ходит. Эти близкие контакты помещаются под интенсивную изоляцию и наблюдение на 14 дней, в течение которых они должны немедленно обратиться за медицинской помощью, если у них обнаружатся симптомы недомогания, такие как лихорадка, недомогание, сухой кашель, заложенность носа, насморк, боль в горле, диарея и т. д. Если подтвержденный больной не выявлен на ранней стадии и происходит широкая передача инфекции в подразделениях и на предприятиях, то в это время для предприятия или подразделения должны быть приняты определенные меры.